ЧТО ТАКОЕ СУОТ И НУЖНА ЛИ СИСТЕМА УПРАВЛЕНИЯ ОХРАНОЙ ТРУДА?

Каждый наниматель несёт обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда.

Что такое и нужна ли система управления охраной труда (СУОТ)?

Согласно определению из Закона Республики Беларусь «Об охране труда»:
Система управления охраной труда (СУОТ) – совокупность мероприятий по охране труда, методов и средств управления, направленных на организацию деятельности по обеспечению безопасности, сохранению жизни, здоровья и работоспособности работающих в процессе трудовой деятельности.

Каждый наниматель несёт обязанность по разработке, внедрению и поддержанию функционирования системы управления охраной труда.

У нанимателей в связи с этим возникает вопрос, а нужно ли разрабатывать СУОТ в соответствии со стандартами, в частности, в соответствии с требованиями СТБ ISO 45001-2020 «Системы менеджмента здоровья и безопасности при профессиональной деятельности. Требования и руководство по применению», а также нужно ли сертифицировать СУОТ, тем более ещё и исполкомы иногда запрашивают информацию о разработке СУОТ в соответствии с вышеизложенным стандартном.

Так вот законодательство не обязует нанимателей разрабатывать СУОТ в соответствии с каким-то определённым документом, а тем более нет обязанности сертифицировать СУОТ, каждый наниматель сам вправе решать какой будет система управления охраной труда в его организации. Главное, чтобы подтверждалась выполнение вышеизложенного требования по внедрению СУОТ, обеспечивающей идентификацию опасностей, оценку профессиональных рисков, определение мер управления профессиональными рисками и анализ их результативности, разработке и реализации мероприятий по улучшению условий и охраны труда.

Организовать охрану труда, разработать систему управления охраной труда может наниматель как с привлечением штатного специалиста по охране труда, так и с привлечением аккредитованной компании на оказание услуг в области охраны труда в Министерстве труда и социальной защиты. Как показывает практика, при разработке документов с привлечением аккредитованной компании, наниматель получает более квалицированную помощь, к тому же и дешевле.