Вопрос – ответ

Я – отец пятилетнего ребенка. Моя жена уже два месяца находится на лечении. Так как детский сад работает только до 17.30, а моя работа также заканчивается в это время, я бы хотел, чтобы мне установили неполный рабочий день. Может ли наниматель отказать? Как оплачивается такая работа?

                                                                       Виктор, г.Гомель

Ответ: Перечень случаев, когда наниматель обязан установить работнику неполный рабочий день или неполную рабочую неделю, содержится в статье 289  Трудового кодекса Республики Беларусь. Наниматель обязан установить неполное рабочее время по просьбе работающего отца, который воспитывает ребенка до 14 лет без матери (например, в связи с ее длительным (более месяца) пребыванием в больнице и по другим причинам). Поэтому наниматель обязан установить Вам неполный рабочий день по заявлению и при предоставлении подтверждающих документов. Оплата труда в этом случае производится пропорционально отработанному времени или в зависимости от выработки (статья 290 Трудового кодекса Республики Беларусь).