Жарко на рабочем месте? Профсоюзы помогут!

Лето – самое время взять отпуск и отправиться искать прохлады у водоемов. А что делать тем, у кого июнь, июль и август – самый разгар работы? В первую очередь, поберечься и не дать себе «засохнуть». Как должна быть организована работа в условиях повышенных температур наружного воздуха, напомнила инспектор по охране труда Рогачевского районного объединения профсоюзов Инна Романова.

По словам Инны Анатольевны, наниматель обязан обеспечить каждому работнику условия труда, соответствующие требованиям по охране труда, гарантирующие сохранение жизни, здоровья и работоспособности.

– При длительной работе в условиях повышенной температуры существенно увеличивается утомляемость, появляется головная боль, тошнота, головокружение, слабость. Самое опасное по­следствие перегрева – тепловой удар, который может привести к трагическим последствиям. В условиях повышенных температур нарушается тепловой баланс организма, понижается производительность труда, возникает вероятность несчастного случая на производстве, – рассказала она. – Поэтому в соответствии с законодательством устанавливаются дополнительные специальные перерывы в течение рабочего дня при сильной жаре, а также при выполнении погрузочно-разгрузочных работ. Виды этих работ, продолжительность и порядок предоставления перерывов определяются правилами внутреннего трудового распорядка и (или) кол­лективным договором.

Оптимальная длительность одного перерыва на отдых составляет для работников большинства массовых профессий 5–10 минут. При меньшей длительности недостаточно восстанавливается работоспособность, а при слиш­ком длинных перерывах нарушается рабочая обстановка.

Специальные перерывы, предоставляемые работникам, включаются в рабочее время и могут использоваться работниками только по прямому назначению. Работники не вправе использовать такой вид перерыва по своему усмотрению (отлучаться с работы и тому подобное).

– Наниматели должны побеспокоится и об оборудовании с учетом характера производства санитарно-бытовых помещений, в которых будет осуществляться нормализация теплового состояния человека после работы в нагревающей среде. В обязательном порядке организуется и питьевое водоснабжение, – добавила Инна Романова.

Если на вашем рабочем месте есть проблемы с соблюдением норм техники безопасности и нарушается температурный режим, сообщайте на горячую линию  Рогачевского районного объединения профсоюзов по телефону 2-81-71.

из материалов районной газеты «Свабоднае слова»